长假加班费这样算 2017双节工资如何计算

今年国庆节与中秋节上演“喜相逢”，8天假期也成为今年最长假期。对于这个超级黄金周，有人忙着到处游玩；而有的人则在办公室里加班度过，在别人花钱出游的时候，还可以赚个加班费。那么，2017双节工资如何计算？

8天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销；10月5日到10月8日是双休日调休，此时安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。

2017双节工资如何计算？

人社部表示，长假前4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数；长假后4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数。

若以月工资基数为5000元来核算加班工资，10月1日至4日全都加班，至少可以获得2758.62元；10月5日至8日每日加班至少可以获得1839.08元的工资。如果8天全加班且不补休，起码可以拿到4597.7元的加班费。

看到那么多的加班费，不知道有多少人会心动呢？有人选择游玩有人选择工作，毕竟赚钱不容易。但加班同样要劳逸结合，切勿太过了。