社保断缴的影响有哪些 离职后社保怎么转移？

据调查发现，80%的人工作一段时间后都会想要跳槽，去新的工作环境，原因就是想得到更好的某处，接受新知识，或者转变当前工作状态等等，而只有20%的人不想换工作，这类人大多是出社会较久，工作经验丰富的人，而大部分年轻人特别是刚毕业的大学生，换工作比较普遍，但离职可以潇洒些，但医社保不能断，为什么呢？今天我们一起来看看离职后社保断缴的影响，了解一下离职后社保怎么转移？

社保断缴的影响

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。其中，失业保险、工伤保险、生育保险；是指你在职期间享有的福利。养老保险和医疗保险，俗称，养老、医保。这两项里面的钱是不会变的，在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。

养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。医保随时交，随时享用，如果断了，不在享受医保待遇（看病无报销比例），但个人账户的钱还可以用，可以到医保定点药店刷药。

离职后社保的状态

你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。

如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。