单位不给交社保怎么办 交社保对我们有什么好处？

在人口老龄化加速发展的今天，社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障，可是很多人却不知道这社保是由自己来缴纳还是由单位来交。那么，单位不给交社保怎么办，交社保对我们有什么好处呢？

单位不给交社保怎么办？

单位不给交社保怎么办呢？根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

一个人如果没有缴纳社保，那么在其老年之后或者是退休之后就很有可能没有资金来源，可是社保该怎么交，交多少，由谁来交，单位可以不给交社保吗，如果单位不给交社保又该怎么办，这一系列的问题是每个人最为关心的问题。而要想最好的了解这些问题，最好也是咨询当地专业的律师，否则无法了解当地的详细标准。

交社保对我们有什么好处？

1、生育保险：女职工连续交满六个月，生小孩儿有相关的补贴和报销政策，大概10000多元。如果夫妻双方中，只有男方交纳生育保险的，可享受定额补贴。

2、失业保险：失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上，第二，公司提出解除劳动合同的。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。

3、医疗保险：如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。

4、工伤保险：凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。养老保险：很多人说养老金交得多，实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候，忽略了一点：养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。