2018放假安排来了 一图告诉你加班费怎么算多少倍

转眼已经是2017年的十一月了，马上就要进入2018年了。新的一年新的开始，要说一年当中，话题最高的那就数节假日了，那么2018年都有什么节日？近日，国务院公布2018年节假日安排的通知，2018放假安排来了，快看看吧！

现在，2018年放假安排已经出炉，不少市民想了解，明年节假日如果加班的话，哪些会获得双倍工资？哪些会获得三倍工资呢？《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准，支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬（此条针对法定工作日加班）。

2、休息日安排劳动者工作、又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

以下是2018年的法定节假日：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。