东莞一公司称发错年终奖 要求员工退回合法吗？

临近春节假期，很多小伙伴都在网上晒起了自己的年终奖的消息，但东莞一公司的员工却例外。12月27日，据媒体报道。东莞一公司称发错年终奖三十万，要求员工退回，此事也在网上引起了众多的讨论，那么公司要求员工退回年终奖合法吗？

公司称发错年终奖三十万

小东（化名）在东莞某政府服务热线工作，12月27日，他收到了一笔银行汇款，说是年终奖9000多元，而就在收到奖金的第二日，小东公司临时开会告诉大家，这笔钱发错了，然后就提供账号和开户名给他们，把多的退回去。

据悉约有40、50人，每个人因为业务量不一样，退还的金额不等，共计退还约三十多万元。

针对此事，不少市民给出了不同的态度，有人认为无论奖金发放对或错，公司首先给员工一个合理清晰的解释。由于正值元旦假期，该热线平台公司尚未就此事回应。

公司要求员工退回年终奖合法吗？

而对于公司称发错年终奖是否能够退还一事，律师则表示：“首先要看单位在发放年终奖之前，他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准，或者事后才有重新制作的标准的话，这种情况单位是无权退还的。”

另外一种情况，单位在发放奖金之前，如果是有统一的年终奖发放标准，如果只是说因为单位计算错误，导致发错奖金的话，这种情况单位是有权让员工退回的。