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    近日,江西、辽宁等地陆续调高了最低工资标准,你的工资可能要涨,人社部公布医疗保险按病种付费推荐目录,看病就医有望变便宜......近期好消息频频,随着诸多好政策的落实。2018年这11笔收入打入你的账户,今年你的钱袋子更能收获满满的实惠。

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    一、多地上调最低工资标准。江西省下发《关于调整最低工资标准的通知》,决定从2018年1月1日起上调最低工资标准,辽宁省人社厅宣布2018年1月1日起,全省最低工资标准调至最高1620元/月,西藏人社厅宣布,从2018年1月1日起,西藏将现行月最低工资标准从1400元调整为1650元,广西宣布自2018年2月1日起,调整全区职工最低工资标准,增幅为20%,最低工资标准调至最高1680元/月。

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    二、失业保险金标准将进一步提高。从2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。另外,根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时,失业人员有望领到更多的失业金。

    三、你手里的养老金又要涨。自2005年起,我国养老金水平持续稳步提高,截至2017年已实现十三连涨。尽管养老金支付压力上涨,但相关部门不断出台措施,今年以来,启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。

    在近日国新办召开的就业和社会保障有关情况新闻发布会上,人社部相关负责人表示,社保基金收入增速在放缓,但是基金的增量并不减。多位专家表示,2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响,养老金涨幅或略低于2017年。

    四、企业职工,多一笔企业年金。近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号,以下简称《办法》)。《办法》自2018年2月1日起施行。《办法》明确,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

    《办法》规定,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本办法执行。因此,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

    五、流量平均资费将进一步降低。近日在2018年全国工业和信息化工作会议上,工信部部长苗圩明确了2018年的重点工作任务,要求进一步提升网络供给能力,加大网络提速降费力度。加快百兆宽带普及,实现高速光纤宽带网络城乡全面覆盖、4G网络覆盖和速率进一步提升、移动流量平均资费进一步降低。

    全国工业和信息化工作会议已连续多年将“提速降费”作为工作内容进行部署。2017年,手机国内长途和漫游费全面取消,中小企业专线资费大幅降低,国际长途电话费降幅最高超过90%,手机上网流量平均资费降至26元/GB,光纤宽带用户超过80%,六成用户接入带宽超过50M。

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