高温津贴下月起发放 高温津贴要交纳个税吗？

6月前起，我国多个地区气温开始上升，这也意味着高温津贴下月起发放，根据规定，高温津贴一般和工资一同发放，但不不包含在最低工资标准中，那么高温津贴要交纳个税吗？下文就来带大家了解一下。

多地高温津贴下月起发放

6月，我国多地将迎来高温期。伴随着气温上升，从下个月起，很多地区高温津贴下月起发放，而且一些省份还对高温津贴标准做了上调。根据公开报道梳理，目前，全国绝大多数省份均已明确制定了高温津贴标准。

从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别。如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。

高温津贴下月起发放后，业内人士也提醒，高温津贴不包含在最低工资标准中，如遇用人单位不发津贴，职工可以先向企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，进行维权。如果所在企业没有工会，也可以向劳动监察部门举报，向劳动争议仲裁委员会申诉，还可以拨打全国人社系统的举报电话进行举报。

高温津贴发放要交纳个税吗

根据《税法》，高温津贴需缴纳个税：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一项关于工资薪金所得的界定：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

“高温补贴”就属于《条例》中的“津贴、补贴”。因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税，至于征收的比例则归入工资总额计算。

“不过，为了更好地关怀劳动者，有些省市也出台相关办法，将高温津贴列为税前扣除。”黄珏举例，2011年上海的规定，就将高温津贴列入“劳动保护的各项支出”，这样则不计入工资总额不扣个税。

“高温津贴本就属于人性化福利补贴，是对在高温下劳动者的心理安慰，标准较低，象征意义大于实际作用。免征个税能让政策的善意关怀更好惠及高温下坚守的劳动者。”黄珏说。