又有8省提高养老金 你的养老金提高了多少？
关于养老的话题始终牵动着每个人的神经，任何关于养老金的风吹草动都备受关注。近日，有消息称又有8省提高养老金标准，那么是哪些地方的养老金提高了呢？养老金上涨就意味着退休人员的收入又多了一些，这是一个令人振奋的好消息。
今年，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整是我国自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。近日，又有部分省份陆续公布了养老金调整方案及发放日期。
安徽养老金调整方案出炉
近日，2018年安徽省退休人员基本养老金调整方案出炉。方案决定从2018年1月1日起，为2017年12月31日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
综合考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长以及养老保险基金支撑能力等因素，确定了今年总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%，其中，企业调整幅度为5.5%，机关事业单位调整幅度为4%。
江苏省退休人员新增养老金月底前发放到位
记者7月10日从江苏省人社厅获悉，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏2018年退休人员基本养老金调整方案正式出台。
全省820万退休人员今年起增加基本养老金，新增养老金本月底前补发到位。
按今年调整方案，企退人员人均基本养老金调整幅度约达5.5%左右，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在不超4%，这将进一步缩小机关事业单位和企退人员之间的基本养老金水平相对差距。
吉林省调整退休人员基本养老金
记者从吉林省人社厅获悉，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加35元。挂钩调整，与缴费年限（工作年限）挂钩，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。
上述缴费年限不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。与基本养老金水平挂钩，企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的0.97%。
倾斜调整，对高龄退休人员截至2017年12月31日，年满70岁至74周岁的每月增加40元；年满75岁至79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元；艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元；工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行；企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
山西调整退休人员基本养老金
近日，山西省人社厅联合山西省财政厅发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，规定从2018年1月1日起，调整退休人员基本养老金。
调整范围是2017年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。此次调整共分三类：
一是定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二是挂钩调整：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5%增加基本养老金；机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金；企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
三是倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，分不同标准增加基本养老金。即：一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元；2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。
文件还要求，各地7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
江西调整退休人员基本养老金
根据国家统一部署，经江西省政府同意，并报人社部、财政部审批，近日，江西省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年江西省调整的人员范围为企业和机关事业单位2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，兼顾公平与效率。定额调整。定额调整体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。
挂钩调整。体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制：企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。
适当倾斜。体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
根据国家规定，江西省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金（含从2018年1月起补发的资金，下同），要确保在7月底前发放到位；已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。
湖北调整退休人员基本养老金
近日，湖北省人社厅、省财政厅印发文件，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员总体调整水平为5.1%，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。
今年，湖北省继续按照统一调整办法，实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合。“定额调整”体现社会公平，“挂钩调整”体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制，“适当倾斜”体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。
一是定额调整。按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5.2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7.企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位；对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。
宁夏调整退休人员基本养老金
经宁夏自治区人民政府批准，宁夏自治区人社厅、财政厅联合印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2018年1月1日起调整全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年宁夏调整退休人员基本养老金的范围是，截至2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。调整分为三部分：
（一）定额调整。每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。一是与本人缴费年限挂钩，每满1年按2元调整（不满1年按1年计算，15年以下按15年计算）；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。二是与养老金水平挂钩，按企业办法计发养老金的人员，以本人2017年12月按月领取的基本养老金为基数，月养老金1500元以下（含1500元）的按30元调整；1500元以上的，在调整30元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），再调整2.5元。按机关事业单位办法计发养老金的人员与同类人员平均养老金水平挂钩。
（三）适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元；二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元；三是企业军转干部低于3855元的调整到3855元。
此次全区符合调整基本养老金人员共有60.32万人，调整增加的养老金将于2018年7月底前发放到每位退休人员手中。
福建提高城乡居民基础养老金
经福建省政府批准，省人社厅、财政厅日前联合发文，将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高18元，达到每人每月118元。通知要求，提高的基础养老金从2018年1月1日起补发，各市县需于2018年9月底前发放到位。
据了解，2009年底启动试点以来，我省已先后四次提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准，待遇水平实现翻番。此次调待，全省预计有464万年满60周岁的参保人员受益，全年增发的基础养老金将达10.02亿元。