23省份平均工资出炉 为何非私营单位平均工资较高？

关于工资那些事你了解多少呢？提起工资是每个人都很关心的话题，日前有数据公布了关于23省份平均工资出炉，那么这些省份的平均工资究竟在哪个幅度呢？你所在的城市平均工资都上涨了吗？下面跟随小编一起来看看吧！

在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，“平均”二字。从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

记者梳理各地统计局数据发现，截至8月25日，全国至少有23个省份已公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。

据国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，同比名义增长10.0%，实际增长8.2%；私营单位就业人员年平均工资为45761元，同比名义增长6.8%，实际增长5.0%。

23省份中，根据城镇非私营单位和私营单位两个口径统计的就业人员的年平均工资水平，超过全国水平的省份数量较少。非私营单位方面，超过全国水平（74318元）的仅有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海等6省份；私营单位方面，除暂未公布数据的天津、云南、内蒙古、黑龙江4省，超过全国水平（45761元）的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江等5省份。6个非私营工资超过全国的省份中，青海是唯一西部省份，但其私营工资较低，仅36588元，与全国平均相比差距9173元。

根据已公布的数据来看，23省份城镇非私营单位就业人员年平均工资中，河南暂时垫底，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资中，山西暂居末位，为31745元。以此计算，北京的非私营单位就业人员年平均工资是河南的2.37倍，北京的私营单位就业人员年平均工资是山西的2.23倍。

青海非私营单位工资为私营单位的2倍

将城镇非私营单位就业人员年平均工资与私营单位相比较来看，23省份中，除天津、云南、内蒙、黑龙江还未公布私营单位年平均工资以外，其余19省份中，非私营与私营相比，差距最大的是青海，其非私营单位平均工资是私营单位的2.07倍。

数据显示，2017年，青海城镇非私营单位就业人员年平均工资为75701元，私营单位就业人员年平均工资为36588元。此外，非私营单位工资超过私营单位工资1.8倍的还有4省份，分别是宁夏（1.80）、吉林（1.85）、北京（1.86）、山西（1.89）。

19省份中，非私营与私营单位工资相比差距较小的有4省。其中，福建差距最小，其非私营单位工资仅为私营单位的1.38倍。另外差距较小的三省分别是重庆（1.41）、海南（1.48）、广东（1.48）。

从增速方面来看，非私营单位就业人员年平均工资增速普遍快于私营单位。23省份中，除天津、云南、内蒙古、湖南、黑龙江5省暂未公布私营单位增速外，其余18个省份中，仅广东、海南、吉林3省私营增速快于非私营。私营单位就业人员年平均工资增速上，青海、陕西、山西、河北、宁夏等5省份的平均工资处于较低增速，均在4%以下，分别为3.3%、3.3%、3%、2.6%、1.1%。

为何非私营单位平均工资相对较高？

中国劳动学会副会长苏海南在接受媒体采访时表示，就单位构成而言，非私营单位包括公有企业和机关事业单位等，而私营单位里都是私营的。第二，非私营单位里大中型企业较多，而私营单位里小微、中小微企业较多，规模不一样。

第三，非私营单位投资比私营单位要高，因此劳动效率、机械化、自动化、信息化的手段比私营单位要高。第四，从人员构成来看，非私营单位白领较多，私营单位蓝领较多。