打工一月倒欠195 单位克扣工资该如何维权？

近日，西安市一起劳动报酬纠纷案件，在网络间引起巨大关注。据了解，当事人小雪年仅16岁，在西安骡马市一家饭店做服务员，但没想到遭到老板以各种理由扣罚工资，辛辛苦苦打工一月倒欠195元，这是怎么一回事？我们在遇到遇到单位克扣工资的时候，该怎么办？下文就来带大家了解一下。

女子打工一月倒欠195元

今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭。2015年，因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说，今年5月份，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。

小雪：“刚去的时候人家给我说，待遇是2100元，加全勤共2200元。”

小雪说干了几天后，老板娘告诉她新人工资只能按1700元算，而说好的是干服务员工作，可实际工作中连厕所都要打扫，干到最后，甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号，小雪从张胖子私房菜离职。小雪说，当时老板承诺10月份会发9月份的工资。

可直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法，结果她在店里看到工资条时发现，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工资竟然成了负数，辛辛苦苦打工一月倒欠195元。

小雪：“看见那个工资条的时候我才发现我的工资成负的了，负195。有一天就是我迟到了一个多小时，也给我计成旷工了。”

从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发负195元。

小雪的另一个同事，出勤基本工资1696元，旷工3.5天扣除1750元，加上迟到、预支工资等最终实发负714元。

小雪说在开始工作时老板并没有说过旷工每天要扣500元，在这样的情况下，辛苦工作最后工资成了负数，然而对于此事，餐厅负责人却表示，小雪的工资算成负的和他们没什么关系。

遇到单位克扣工资该如何维权？

1、打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话是全国统一的，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名，可以进行多次投诉。

2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构都是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

根据劳动法，一般情况下，如果当用人单位扣罚员工工资超过当月工资的20％，就属于违法行为。像上述打工一月倒欠195元的情况，明显属于恶意克扣工资了，遇到相关情况，职工可以向有关部门投诉。