企业不裁员可返失业险 返还额度为上年度缴纳费50%

现在每个企业都会给员工购买社保，而社保里面也包含了一项失业保险，如果员工无故被单位辞退或者失业就可以领取一份失业金，不过近日有相关意见指出，如果企业不裁员可返失业险，那么具体会如何返还呢？我们来了解一下。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

12月5日，国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。《意见》明确：

1.对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。上述资金由失业保险基金列支。

2.加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款。

3.从2019年1月1日起，实施三年百万青年见习计划；将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年。

4.落实失业保险待遇。对符合条件的失业人员，由失业保险基金发放失业保险金，其个人应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中列支。

关于失业保险金领取条件：

1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。