> 消费 > 理财 > 正文

找服务员要985毕业 大学生就业竞争这么严峻?

一家新开业的火锅店竟然贴出招聘985服务员的广告,众网友纷纷不淡定了,找服务员要985毕业这是让人往哪混?是大学生就业竞争过于严峻吗?985竟然要去竞争服务员岗位?

大学生就业
大学生就业

原来,新开火锅店一个是为了吸引高学历人才,另一方面是为了打开店铺市场,做好营销。但先不论这家火锅店的营销举措是否得体,我们先来看看什么原因让大学生就业形式如此严峻。

我们先来看一组数据。

2017年高校毕业生再创新高,预计达到795万人,同时中科院2017年《经济蓝皮书》指出:今年年底将有100万名大学生不能就业,将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。

2018年高校毕业生人数达到820万,如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量,今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。

2017届硕士毕业生就业率最高(92.75%),其次是专科毕业生(90.29%),第三是本科毕业生(87.03%)。2017届专科毕业生就业率与2016届(90.50%)基本持平,略高于2015届(89.32%);2017届本科毕业生和硕士毕业生就业率均高于2016届(85.76%、90.66%)、低于2015届(89.57%、94.84%)。

2017届硕士毕业生专业相关度最高(70.36%),其次是本科毕业生(61.58%),第三是专科毕业生(57.93%)。2017届专科毕业生专业相关度略高于2016届(57.01%)和2015届(57.03%),本科毕业生专业相关度高于2016届本科毕业生(59.90%)和2015届(59.24%),而硕士毕业生专业相关度高于2015届(67.94%)、略低于2016届(70.96%)。

2017届硕士毕业生离职率最低(11.63%),其次是本科毕业生(20.06%),离职率最高的是专科毕业生(42.43%)。2017届专科毕业生、硕士毕业生的离职率均高于2016届相同学历毕业生的离职率(40.26%、10.00%)和2015届相同学历毕业生离职率(39.75%、9.30%),本科毕业生离职率与2016届基本持平(19.64%)、略低于2015届(20.83%)。

从以上数据我们可以看到,大学生就业难度越来越大,很多普通本科生为了躲避就业而加入考研大军,导致2018年考验人数创下新高。那么三年后,硕士毕业生、985毕业生也会激增,将会带来更严峻的就业竞争。

那么当下火锅店贴出年薪20万招聘985大学生,在严峻就业形势下,或许会有人揭下这个招聘单。因此,大学生应该加强就业意识,早些奠定就业基础,以便毕业后顺利就业。