生育保险和医疗保险合并 社保五险变四险是好还是坏？

平时单位给我们购买的社保一般都是五险一金的，不过昨日有消息称生育保险和医疗保险将要合并，也就是说五险一金要变成四险一金了，那么为何突然要两者合并呢？如果合并会影响生育保险的待遇和保障吗？这是许多参保者都关注的问题。

大家都知道，医疗保险与生育保险是性质不同的两个险种，而且保障的内容也不同，生育险只有在女性生孩子的时候才能用，那么如果与医疗保险合并之后，是不是就意味着生育险的各项保障就消失了呢？

其实大家不必担心，据了解，即使两险合并，都不会影响到先前应有的待遇保障，反而还会更好呢！

3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。2019年底前实现两项保险合并实施。

对于在职职工来说，最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

随着通知的下发，生育保险和医疗保险合并从试点将全面扩至全国。2017年，重庆等12个城市启动两险合并实施试点。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对记者表示，生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。

试点的情况也验证了合并实施的效果。国家医疗保障局副局长陈金甫25日在国务院政策例行吹风会上表示，12个城市的基金共济能力、平衡能力远强于非试点的城市；有利于参保扩面，单位和职工只要参加了职工医保，必然享受生育保险待遇；生育保险的运行管理、服务能力大幅度提升。

而广大网友所担心的生育保险待遇会受影响，据相关人士表示，原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。随着社会发展和经济的发展，生育保障只会越来越好，不会降低。所以大家可以放心。