社保缴费基数调低 职工社保负担减轻钱袋子也鼓了

对于职场小伙伴来说，除了工资之外还关心着自己的社保待遇，据消息称，从5月份起，社保缴费基数将会调低。也就意味着企业与职工的社保负担都能减轻一些，但是有部分网友担心，下调社保缴费基数会影响到社保的待遇。

近年来，关于社保的政策一直在不断改变更新，那么降低社保缴费基数是好还是坏呢？据了解，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。如果缴纳基数降低的话，就说明你每个月缴纳社保的钱变少，同时工资也跟着变多，但是社保待遇依然不便，不管是对个人还是企业来说，这样的政策都是非常有利的。

据了解，还有大约五周的时间，各地的职工养老保险单位费率就将从原规定的20%下调至16%。在这份大餐开动前夕，3月26日的国务院常务会议先上了几道开胃小菜。

会议决定，核定调低社保缴费基数，阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，并重申各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。

社保缴费基数全省统一

多年来，私企的社保缴费人员一直有一个疑问：私营单位和非私营单位实施同样的社保制度，但社保缴费工资基数只计入非私营单位就业人员及在岗职工平均工资，而不计入私营单位的职工平均工资。

在黑龙江工作的董女士告诉21世纪经济报道记者，工作几年，自己的工资一直涨不过社保缴费基数。在一省之内，各个城市之间的社保缴费基数不一样，甚至同一个城市，不同险种的缴费基数都不一样。

比如四川成都，养老保险核定基数用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资计算；其他险种基数，用成都市城镇全部单位就业人员平均工资计算。

上述“别扭”的政策今后将不复存在。国常会确定，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资的60%至300%之间自愿选择缴费基数。

3月26日，武汉科技大学教授董登新向21世纪经济报道记者分析称，此举将私营单位职工平均工资划入了社保缴费基数的计算范围。有些省份不同城市甚至不同县都不统一的缴费基数，将全部采取统一口径、标准、计算公式，这是社保制度在缴费基数层面的制度统一，是一次重大变革。

还有分析人士认为，缴费基数统一，将有利于实现政府工作报告提出的“推进养老保险省级统筹”这一目标。