电竞人才缺口 打游戏能比你多赚1-3倍成职场香饽饽

在2019中国电竞产业前景分析中可以了解到电竞人才缺口很大，据不完全统计2019年电竞人才缺口将达200万人，如此之高的岗位缺口急需优秀人才上岗，于是电竞人才工资收入也将水涨船高。

简单地说，电竞人才缺口让打游戏人员的收入比你赚的还多1-3倍。而正是在高报酬、高待遇的背景下，电竞新职业成为了职场香饽饽。

目前我国正在运营的电子竞技战队(含俱乐部)多达5000余家，电子竞技职业选手约10万人，还有大批量半职业、业余电子竞技选手活跃在各种中小规模电子竞技赛事的赛场上。同时，大量电子竞技员在各个电竞俱乐部和电竞陪练平台从事电子竞技教练、电竞数据分析以及电竞项目陪练等相关工作。

当前电子竞技员的整体从业规模超过50万人，遍布在全国的一二三线等众多城市，北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区。另外，山东、浙江、安徽、湖南、辽宁等地的电竞小镇建设也带动了周边省市的电子竞技就业发展。

从年龄分布来看，有54%的电子竞技员年龄分布在16-22岁之间；有26%的电子竞技员年龄分布在23-30岁之间；只有16%的电子竞技员年龄分布在31-40之间；仅有4%的电子竞技员年龄在40岁以上。

根据调研结果显示，电子竞技员就业人群年龄普遍偏低，在被调查者中有80%的从业人员年龄在30岁以下。

所以说，年轻人除了趁机把握机会外，还需注意电竞职业规划，利用电竞优势挖掘个人第一桶金。