华为谈博士百万年薪 有才华应届生也能拿高薪

在大家的印象中，应届毕业生的待遇普遍较低，但华为竟给应届毕业生200万年薪的待遇，这是怎么一回事呢？原来这是近日华为公开的8名博士年薪，在公开信息中，排名第一的应届博士生年薪200万。华为谈博士百万年薪称，华为尊重人才，欢迎人才。

同时，华为谈博士百万年薪是在引进“泥鳅”，让19万华为人更加“活跃”，因为当下的目标不仅仅是为了挣点小钱，而是战胜美国，我们要心胸宽广，欢迎吸纳天下的人才，一同为新目标而努力奋斗。

目前，华为表示只要你有才华，掌握最新的技术，应届生也不用从微薄月薪开始，直接享受年薪奖励。当别人发愁年薪50万是职业天花板的时候，起步就是百万年薪。咱们来看看是谁拿走了华为百万年薪吧。

1、钟钊，博士年薪制方案：182-201万人民币/年

2、秦通，博士年薪制方案，182-201万人民币/年

3、李屹，博士年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年

6、王承珂，博士年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

7、林晗，博士年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年

8、何睿，博士年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

以上能够在华为拿100万元到200万元高年薪的学生，均是博士学历且都是名校出身，这些人均在人工智能领域有比较深的研究，也难怪华为会如此“大掏腰包”了。