生育津贴怎么领 生育津贴和工资冲突吗？

生育津贴是国家对于职业妇女生育期间的一种补贴，这对于部分因为生育休假，没有经济收入的职业妇女来说，会非常的有帮助，那么生育津贴怎么领？领取生育津贴和工资冲突？下文就来带大家了解一下。

我国生育津贴怎么领

1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成，参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

3、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

领取生育津贴和工资冲突吗

根据规定，生育津贴和工资是不能同时领取的。已经加入生育保险的人群，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴，未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。

女职工劳动保护特别规定，第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

目前来说，生育津贴是包含了多个方面的，包括了基本的工资津贴，其次还有生育医疗费、营养补助费、一次性补贴等等，总的来说，还是非常人性化的，有需要的人群，可以向用人单位多了解一下。