教师工资排名提升 教师工资标准以及待遇越来越好了

教师是一个伟大而又肩负重任的职业，但是教师待遇低却屡屡被诟病，不过这两年，随着财政保障力度加大，教师工资排名也逐渐提升，教师薪酬高了自然就更能留住优秀教师人才。

不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教是我党长期坚持的一项政策。教师的地位和待遇事关教师的切身利益，对教师的成长和教师职业的吸引力有重大影响。

这两年，关于落实教师待遇的话题一直不断，在社会上引起了很大的反响，很多人认为这是要给教师提工资了。

在教育部9月3日上午举行的新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群介绍，教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。这与财政保障不断加大息息相关。

2013-2018年，全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元，年均增长7.9%，一直是一般公共预算第一大支出。财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上。同时调整优化结构，教育投入更多向教师倾斜，教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%。

财政部科教和文化司副司长吕建平介绍，要落实保障机制，提高教师工资待遇。