日本银发上班族 日本老人就业率创新高

第一批90后，即将在2020年正式奔三，距离法定退休年龄，可是说是刚好过去一半，按照法定的退休龄，到了60岁就该退休了，但是日本银发上班族已经成为了一种社会常态，在日本你会看到，年纪稍长的银发老人仍处于工作状态。

在我们看来，年龄到了60岁就退休，只要在每月领取一笔退休金，满足生活和精神的基本需要，就足够安享晚年了，谁还想要在这个时候继续工作呢？不仅劳动力跟不上，精力也无法和年轻人相比，但日本银发上班族之所以不断涌现，是因为该国老龄化问题越发严峻而造成的。

近日媒体报道，据劳动力调查显示，2018年日本老人就业率创新高，大多集中在65岁以上。去年65岁以上的日本老人就业人数达862万人，已经比2017年增加55万人，创下新高纪录，日本银发上班族连续14年都在不断增加，可新生婴儿数却创下了历史新低，少子老龄化显现日益严峻。

因为老龄化的严重，也引发了财政负担，及劳动力缺口扩大，日本银发上班族不得不选择延长退休，继续工作。在最近传播甚广的一段视频中，日本某公司对65岁以上高龄入职者进行培训，在一间封闭的会议室里，银发老人分批学习职场礼仪，坐前停一秒，鞠躬有角度。他们看上去清癯、老态、轻微佝偻着背，但也仍是职场中人。