湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度 实施时间为6个月

有一个好的状态，才能够提升工作效率，这也是每周必安排休息日的原因之一，甚至包括国家法定假日在内，也颇受重视和关注，值得一提的是，湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度，该市已发布通知，该通知实施时间为6个月，即止于今年底。

宜昌试行2.5天休假制

根据报道称，前不久，湖北宜昌市人民政府印发通知，是有关于《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知，明确了宜昌实行2.5天休假制度的决定，并称该方案可促进文旅业的复苏，刺激民众们积极消费、出行，而该项制度的具体实施时间为6个月，也就是整个下半年。

需要注意的是，湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度期间，现行每周工作时长保持不变，周五下午半天可以安排休假，和周六日合并形成2.5天休息日，如果遇上国家法定节假日，放假前一天下午是可以提前休假的。对于周五下午休假半天而导致工作时间的减少，企业也可以自行安排或调剂增补员工的工作时间。

近两年以来，2.5天弹性休假制度颇受追崇，不少地区都纷纷开始试行。所谓的2.5天休假，是指除了周六日这两天以外，可以再加上周五的半天，即为2天+0.5天=2.5天，如此一来，工作时间便从5天变为4.5天，虽说表面看上去只是多了半天的时间，并没有多长，但对很多人而言，半天能够做的事情已经很多了。