国庆加班费怎么算 10月1日至4日加班发3倍工资

随着国庆节即将来临，对于加班工资问题是人们关注的焦点。那么，你知道国庆加班费怎么算吗？现在人社部明确中秋、国庆加班工资了，明确10月1日至4日加班发3倍工资。剩下4日安排劳动者加班，不能补休，将发2倍工资。

现在有很多人在关注中秋、国庆加班费怎么算？这两个节日撞上了，是否有6倍工资呢？告诉大家的是，没有6倍工资的。不过，在10月1日至4日加班发3倍工资，5日到8日，不能安排补休，单位应付2倍工资。

)9月19日，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。