病假期间工资发放标准 按正常工资标准发放吗？

在工作生活中，劳动者在一年四季中难免会出现一些疾病或者意外，这时候就需要停止工作进行医疗，但国家为了保障劳动者在治疗期间出现经济损失，都会出台一些政策规定。那么，病假期间工资发放标准是怎样呢？按正常工资标准发放吗？一起去了解一下。

据了解，病假期间由于员工不上班，因此可以肯定其工资并非按实计发放，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来进行发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果，所以大家要注意。

病假，是指劳动者本人因为患病或者非因工负伤，需要立即停止工作进行医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。但可以肯定的是病假期间劳动者可以照常拿工资，对于病假工资，是不低于当地最低工资的80%。