工伤期间工资如何发放 由所在的单位发放

缴纳社保的人都知道,社保里面包含了工伤保险,只要是因工作而受伤的,就可以申请工伤了。而且,在工伤治疗期间,还有工资领取的。因为有规定,因工作受伤,在休养期间,工资待遇是不变的,那么,在工伤期间工资如何发放呢?

工伤保险
工伤保险

根据我国的《工伤保险条例》规定,如果员工因在工作过程中,遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,那么在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不变。而在工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。

另外,大家要注意的是,停工留薪期也是有限期的,通常来讲,享受工资待遇不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,总之视情况而定。