申报工伤条件是什么 这些很重要

我们平时购买的社保，一般都包含了工伤保险，其实工伤保险也是非常重要的，特别是针对一些高危职业，更要买工伤保险了，那么申报工伤条件是什么呢？需要满足哪些条件才能报销工伤并且获得赔偿？下面我们来具体了解一下。

工伤认定应注意四个要素：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

1、工作时间：工作时间是指法律规定或单位为员工工作所需的时间；用人单位规定实行不定时工作的，是指用人单位确定的工作时间。

（1）构成性伤害，仅限于工作时间发生的意外伤害；

（2）非工作时间的意外伤害一般不构成工伤。

2、工作场所：工作场所是指员工日常工作的场所，也是领导临时指派员工工作的场所。

（1）构成性伤害仅限于在工作场所发生的事故伤害；

（2）工作场所以外的意外伤害一般不构成工伤。

3、工作原因：因工作原因发生事故或职业病造成的伤害，构成工伤。

虽然不在工作时间或工作场所内，但只要与工作有关，因履行职责或业务而发生的事故伤害，也构成工伤。

4、主观过错：除工人的故意事故伤害外，即使工人有过错或重大过失，仍视为工伤。