个体户怎样发工资合法 直接发现金违法吗

个体户，一般是指个体工商户，现在社会上有不少个体户自己雇佣员工来帮助自己干活，一旦雇佣了员工，就需要给员工发放工资了。可能大家对个体户的工资发放方式不是很了解，那么，个体户怎样发工资合法？直接发现金违法吗？下面就来看看吧！

《个体工商户个人所得税计税办法》第二十一条规定，个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出，准予扣除。个体工商户业主的费用扣除标准，依照相关法律、法规和政策规定执行。个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。

国家有关规定，现金可在下列范围内使用：1、给职工个人的工资、各项工资性补贴；2、支付给个人的劳务报酬；3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；4、支付出差人员必须随身携带的差旅费；5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。因此，个体户直接发现金不违法。

主要注意的是，不管个体户以什么方式给员工发放工资，都必须要合法，并且不要为员工隐瞒真实工资，以避免出现逃税偷税的行为，而且，这些都是需要光明正大的进行的，不可以逃离法律的监视，这是每一位个体户都需要重视的。