在公司的试用期三天发工资吗 来看有关的规定！

很多人公司招聘的时候，都会要求员工试用三天，然后才会根据个人的表现签订劳动合同，很多人对此的认识不多，那么在公司的试用期三天发工资吗？下文就来带大家了解一下。

在公司的试用期三天是需要发工资的，根据有关规定，劳动者在试用期内只工作三天的，用人单位应该按工作的天数支付工资。

根据我国劳动法的相关规定，劳动者即使是在试用期间也是有工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且如果用人单位解除劳动合同的，应按照劳动者的实际工作天数支付工资。