如何解决工资低 加薪行不通就试试“跳槽”（2）

2、加薪行不通就试试“跳槽”

在上文，我们已经说了，入职后再协商工资是很难的。如果协商失败，我们便只有两种选择，要么奋起反抗，选择辞职离开或者跳槽到其他公司去，要么忍气吞声地在公司继续呆下去。

当然，如果选择继续留在公司，你的工作积极性可能会大大降低，工作效率也会受影响，长期下来，即使你不主动辞职，公司也会来劝退你了。当然，我们希望最好不是这样。

但是，如果不管怎样选择，最后你还是离开了这家公司，那么也就意味着你要换一份新的工作了。这种时候，嘉丰瑞德理财师只想提醒你一点，那就是，在和新公司协商薪资问题时，千万不能和上回那样被动了，一定要尽一百分的力去为自己挣得更高的起薪，至于从什么方面入手，你可以把你认为的所有优势都搬出来讲一遍。

3、开辟新的增收渠道

在试过了以上的两个选择之后，相信你要么已经成功加薪，要么已经在新公司安顿了下来(当然，薪资肯定也上涨了不少)。这时候，你就可以试着开辟些新的增收渠道了。一般来说，收入分为工资收入和投资收入，除了可以为自己争取加薪(你已经做了)和做些兼职增加工资收入外，我们还可以试着做些投资理财来增加个人或者家庭的收入。