什么是工作加班加点 加班工资如何计算？

相信很多人都有加班加点的经历，但是你真的了解什么是加班加点？在我们平时加班是的工资是如何计算的。那么，什么是加班加点，加班工资如何计算？下面就随小编来看看这些问题。

1、什么是加班加点？

延长工作时间，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。实际上，延长工作时间包括加班和加点两种。

用人单位安排劳动者延长工作时间的（即加点），应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。

2、加班工资如何计算？

法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。

以上就是小编为大家介绍的什么是工作加班加点，加班工资如何计算？希望对大家有所帮助。