公务员工资改革最新消息：公务员工资怎么改革？

早前，十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了有关公务员制度的决定，对公务员工资进行了改革，那么公务员工资怎么改革呢，将会产生什么变化呢？对此不是很清楚的朋友快跟小编一起来了解一下公务员工资改革最新消息吧。

公务员工资怎么改革？

1、职务与职级并行制度不升职也能加薪。公务员施行职务与职级并行制度，这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将改变过去当领导才能涨工资的现象，从而提高基层公务员薪酬。公务员工资与职务脱钩，不升职也能加薪

2、基层公务员薪酬偏低问题得到改善。一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。

公务员工资改革最新消息

国务院及中央公务员主管部门要加强对试点工作的组织指导和监督检查，及时总结经验，并就暂时调整适用有关法律规定的情况向全国人民代表大会常务委员会作出中期报告。公务员工资改革对实践证明可行的，修改完善有关法律规定；对实践证明不宜调整的，恢复施行有关法律规定。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。

以上是有关公务员工资改革最新消息以及公务员工资怎么改革的介绍，总的来说公务员工资将进行改革试点，尤其是基层公务员的工资将会有较大变化。