2018年国考举行 公务员工资标准大解析

一年一度的国家公务员考试，被人们称作“国考”。日前2018年国考举行，据统计，今年有近近166万人报名参考，而招聘岗位仅为2.8万人。公务员一直有着“铁饭碗”之称，那么如今公务员工资标准待遇是怎样的？下文就来带大家了解一下。

2018年国考举行笔试

今天上午9点，2018年度的国考笔试将在全国各省会城市和个别较大城市同时开考。本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人。

本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，最终有165.97万人通过报名资格审查，较去年增加了17.34万，通过资格审查人数与录用计划数之比为58：1。

公务员级别及工资标准

2018年国考举行后，很多人都问到底公务员级有什么魔力，引得近166万人参加一场考试？今公务员工资标准待遇是怎样的？

公务员的工资主要由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资组成。根据职级及级别划分，公务员的基本工资大致如下:办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

工龄工资每年60元。奖励工资每月300元以上，完成考核的发放，每三年调整一次。补助工资根据地区及工种的不同各不相同，一般在500-2000左右。由此可以，公务员最大的工资构成还是基本工资，而基本工资则是与公务员的级别相挂钩的。

公务员虽然分为了27个级别，但是由于公务员岗位人员变化较少，除非有人退休或者调离，各管理岗位出现空缺的情况较少。举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。