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  • 2018年放假安排时间表 节假日加班工资怎么算

    对广大市民来说,除了房价和油价,最关心的可能就是放假了,那么2018年放假时间安排是怎么样的?节假日遇到加班情况工资怎么算?小编为大家整理了以下2018年放假安排时间表,希望能帮助到大家。

    2018年放假安排时间表一览

    法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,由国务院统一安排,根据国务院公布的消息,2018年放假安排时间如下:

    2018年放假安排时间表
    2018年放假安排时间表

    一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

    二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

    三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

    四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

    五、端午节:6月18日放假,与周末连休。

    六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

    七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

    节假日加班工资怎么算

    看完上述2018年放假安排时间表后,我们再来看看节假日加班工资怎么算:《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    假如一个职工每个月工资为1500元,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。