300万金融民工月薪曝光 银行普遍加薪

说到金融行业想必很多人都觉得很赚钱，一提到金融民工，十个人里有九个会说金融业好工资真高。日前一份数据导致300万金融民工月薪曝光，其中银行的工资涨幅最高，那么在众多金融行业里面，哪个待遇是最好的呢？

这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代。如果没人下狠手帮你关上一扇门，你可能很难有动力去寻找另外一扇窗。“金融民工”这个词很有趣。它表达了金融从业者面对大量琐碎、基础的工作时的无奈，却也生动反映出，一帮高学历、高智商、高情商的学霸级人物，用技术含量不高的工作，舒服地赚了多年政策红利的钱。

金融业的高薪一直是人们津津乐道的话题。随着A股上市公司2017年年报披露完毕，26家上市银行、30家上市券商、4家上市保险、2家上市信托公司的薪酬曝光，7成同比上涨，安信信托人均月薪132690元霸占鳌头，平安银行人均薪酬涨47.13%，增长幅度最大。

具体来看，这62家金融机构中，哪些公司的待遇更好？谁的员工薪酬在上升？谁又在下降？

本文员工薪酬支出按“期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”来计算，为尽力防止“被平均”，我们剔除了公司高管薪酬，相信结果离“金融民工”薪资水平更接近一点。

四大行业对比券商人均月薪高，银行普遍加薪

一说起金融业，总逃不开赚钱能力强、薪酬高等固有形象，据21数据新闻实验室统计，上市公司中30家券商、26家银行、4家保险、2家信托近300万员工薪酬支出合计达到8520.4亿元，人均月薪达23794元。

具体来看，2017年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势，银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显，券商人均月薪达37931元，为银行（24602元）的1.5倍、保险（16243元）的2.3倍。

不同公司的薪资待遇差距甚大，平均月薪前十的有1家信托、8家券商，1家银行，安信信托人均月薪达132690元，为第二名东方证券的2倍，同时保险业最高的新华保险平均月薪水平在券商中仅排倒数第三。

另外备受关注的还有金融机构人员流失话题。数据显示，在信托、券商、银行和保险四大行业中，仅银行员工数2017年出现下滑，26家银行整体减少近1.7万人，其中，工、农、建三大行人员流失最多，而平安银行人员减少比例高达15%。

银行：人均月薪基本过2万平安银行最高42098元

银行“金饭碗”的含金量仍不容小觑。据21数据新闻实验室统计，2017年26家上市银行总薪酬支出均实现正增长，整体人均月薪达24602元，同比增长5.46%。

具体来看，除了常熟银行、农业银行的人均月薪稍低于2万元外，其他均在2万元以上，甚至有4家银行的人均月薪在4万元级别，包括平安银行（42098元）、招商银行（40765元）、中信银行（40398元）3家股份制银行，以及上市不到两年的上海银行。

相比2016年，除了华夏银行、兴业银行、张家港行、无锡银行、杭州银行、江阴银行等6家银行外，其他20家银行人均薪酬均有不同程度的上涨。月薪排名第一的平安银行上涨幅度也最大，达47.13%。

不同于中小银行普遍“增员又加薪”，五大国有行过去一年流失2.7万人，薪资依然基本垫底。对比五大国有行，农业银行薪资最低，人均月薪19457元；交通银行最高，人均月薪25501元。