社保断缴了怎么办社保没缴够15年还能领养老金吗

工作不顺心了，跳槽。工资太低了，跳槽。工作没前景，跳槽。总之，在现代社会，跳槽是大概率事件。但是，跳槽有个大问题，那就是单位不会再给你缴纳社保了。社保断缴了怎么办？社保没缴够15年还能领养老金吗？不清楚相关规定，就不好作出跳槽决定。接下来，一起来了解一下。

每个人缴纳养老保险的目的就是为了退休之后按月领取养老金，所以缴纳的每一分钱，等到你退休之后啊，都会起作用，绝对不会白交。而且养老保险都是累计计算的，即使中间断缴了也没有关系，之前缴纳的一样可以使用，所以断缴社保不会影响养老金的正常领取。

但是养老保险能不断就不要断，因为一旦断交了，中断期间是不算工龄的，以后会亏损工龄工资，另外，中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。

那社保没缴够15年还能领养老金吗？根据规定，养老金领取有两个必要条件：一是要缴够15年，中间可以中断，但是总的缴费年限要满15年；二是要达到退休年龄，目前普通男性是60岁、女性是55岁，但是如果延迟退休政策落实了之后，有可能男女退休年龄都是65岁。

但是如果到了退休年龄还没有缴够15年还是不可以领养老金，但是可以补缴。

如果你有当地户口，到60岁退休了社保还没缴够15年，可以选择延长缴费年限，即续缴。如果连续缴纳5年还是没到15年，可以选择一次性补缴够15年，然后就可以领取养老金了。

如果你没有当地户口，并且在退休时社保缴费年限不足10年，这种情况下不能在当地补缴，只能回原籍续缴或补缴。

如果你一直在大城市工作，按照较高的工资标准去缴纳社保，但是退休后却要回原籍补缴，养老金也要在户籍所在地领取，如果原籍的工人工资标准比较低的话，就非常吃亏了。此外，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，但这两种待遇偏低。

此外，你在工作的时候是由用人单位和个人共同缴纳的，即使社保能续缴或补缴，你退休之后缴纳的所有费用都是由个人承担的，成本较高，而且还要延后领取养老金。所以小编建议大家最好提前做好规划，尽量在退休之前缴够15年。

总而言之，社保与我们的切身利益直接相关，能不断缴就不要断缴，能早缴就早缴，能多缴几年就多缴几年，缴的时间越长，领的养老金也就越多。