6000多万人不再缴个税到手的工资没增加反而减少（2）

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其实这也意味着之前可以只缴基本标准的保险，现在由税务部门负责，全额征收。也就是说你收入越高，将面临更高的社保缴纳标准，对于个人来说，虽然不用交太多的个税，但是社保是必选要交的，而实际上到手的钱却变少了。

在过去，社保缴纳基数都是由企业自行申报，90%的公司会出于节约成本考虑，一般都会选择给员工缴纳最低基数的社保，这样一来员工到手的工资就会多一些，因为最低基数缴纳，社保需要付出的费用最低，而个税相对来说需要缴纳也是最低的。

而在实施“社保归税”之后，企业低报员工收入将面临税法的处罚，相信很多企业都不敢触犯，因为偷逃税处罚相对而言还是很严厉的。这就意味着企业很难再蒙混过关。所以，如果细细算来，个税给你省下来的钱，全都填了社保的坑，甚至有些高收入者，还要拿更多钱来填，这收入不就是变相的减少了吗？

还有一个问题就是为何大家都不愿多缴社保？从表面上来看，社保多缴纳满15年，以后退休可领取的保障会更多，但为何现在的人都不愿意多缴纳呢？其实这也跟我国人口的现状有关，中国现在已经面临人口老龄化问题，人口出现断层，新生儿不足，青黄不接，这意味着现如今所有工作人员缴纳的社保基金都在供养这批退休的老年人。

人口老龄化，新生儿不足引起人口断层，后续的人口将不足以支撑前期庞大的养老人群，导致的问题就是社保基金的断层。现在缴纳社保的人群对于以后的下一代能否供养他们养老持怀疑态度。所以这代人的焦虑是老无所养，更加倾向于努力赚钱，自己给自己准备充足的养老金。晚年可以过得舒适一点。

总得来说，5000元工资一下的个税不用交，但社保不可能不纳，5000元以上的高收入，虽然交的个税减少，但是到手工资却不会增加。这就类似终究羊毛出在羊身上，这个地方少了，另外个地方还回去。只不过是换一种方式而已，同时也为下一步计划的实施奠定基础。