员工买苹果无法晋升 买华为手机将给予20%的补贴

前段时间，深圳有一家公司禁止员工购买苹果手机，并且鼓励员工购买华为，不料现在各地都有企业开始争相效仿，近日，浙江也有一家公司打出这样的口号，员工买苹果无法晋升并且会取消相应补贴，那么这样的做法到底是否符合规定呢？

如今智能手机发展迅速，很多智能手机品牌竞争十分激烈，而华为与苹果的战争也在无声中打响了，大家都知道，苹果手机是美国的品牌，而华为是我们中国纯正血统的国产手机，但是现在很多年轻人都喜欢用进口的外国的数码产品，所以国产手机市场就比较冷淡。

因此一些企业打出了员工买国产华为就能获得补贴，买苹果手机就要罚款。那么企业此举是为了炒作还是真的爱国呢？使用什么手机是员工的个人自由，企业有什么权利对此进行限制？

据消息称，最近在诸暨陶朱街道的一家公司贴出了一则公告，这则公告在几天时间内就在朋友圈疯传，而且在通告中写明公司及公司员工禁止购买苹果产品，如果有对这一规定违反的员工将会失去晋升的机会以及取消相应的补贴，与此同时，鼓励员工买华为产品。

除此之外更表明管理层如果购买华为产品，公司将会给予发票票面价值50%的补贴，而员工如果已经有苹果产品而弃用苹果支持华为手机的话，将给予25%的补贴；普通员工购买华为手机，将给予20%的补贴；这样的做法也是引得公司内部员工对此事褒贬不一。