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2019个税改革新规 最新年终奖个税计算方式

2019个税改革新规如期实施,新个税法执行新的起征点、个税税率表和专项附加扣除,其中专项附加扣除需要纳税人下载个税app自主申报,年终奖个税计算方式也有新规定,一起来了解一下这个新规定吧。

新个税税率表
新个税税率表

2019个税改革新规执行5000元起征点和新个税税率表,这使广大中低收入者受益颇深,而现在专项附加扣除也开始执行,对于中等收入的上班族来说又是一个好消息,不过大家一定要在手机里下载个人所得税app,否则错过时间就只能等下月再申报了。一起来看详细消息。

2019个税计算方式

2019年2月份将第一次按照新税法申报个人所得税,对应的是2019年1月份实际发放的工资薪金。以职工的收入减除基本减除费用5000元、专项扣除(三险一金,下同)、专项附加扣除以及其他允许扣除的项目后的余额为应纳税所得额,按照《工资薪金所得预扣预缴税率表》计算预缴个人所得税。

比如1月份应付张三工资15000元,当月专项扣除为2000元,专项附加扣除合计为3000元,则应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元,对应税率为3%,应纳税额=5000*3%=150元。

根据恒大研究院任泽平研报分析,考虑专项附加扣除,假定不考虑奖金,假定未发生大病医疗支出,根据北京2018年的社保基数8467元计算。

上班族月收入1万,在起征点为3500元/月的原税制下缴纳个税323元;现起征点5000元的税制下缴纳个税83元,减税幅度74%,增收3.2%;2019年实施专项附加扣除后不需纳个税,减税幅度100%,增收4.3%。

年终奖个税计算方式

年终奖计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

雇员月薪所得高于(或等于)5000元的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

年终奖计算方式
年终奖计算方式

如果月薪不足5000元,只需稍加调整,将年终奖发放当月的工资与5000元的差额算出来,再适用公式:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。