索尼中国官微吐槽 加班和年假冲突了怎么办？

马上就要过年了，如果大家真的已经迫不及待的想要回家了，这个时候公司还要大家加班，一定会很气吧，现在索尼中国官微吐槽就暴露了一个问题，员工加班和休年假冲突了怎么办呢？

索尼中国官微吐槽

索尼中国官微吐槽的内容很简单啊，就是一个晚上加班熬夜的小编又没有休一天年假，在万人皆醉我独醒的深夜，吐槽了一句：方案不想写了。网友们纷纷表示很心疼，千万不要处罚这个可怜的小编啊。

29日晚，“索尼中国”的小编通过官方微博账号吐槽，晚上熬夜加班写方案不说，没想到工作一年半了，2019年的年假仍旧为0，“年假被狗吃了吗？”年假没有了，方案也不想写了，“爱谁谁，好气哦”。

网友发声：千万别开除

很快，该微博就引起了不少大V和网友的关注，都说“索尼小编发疯了”、“索尼小编揭竿而起了”。还有不少网友纷纷在下面求情，称希望索尼不要因此开除小编，都快过年了还要熬夜写方案，很不容易了。

更有网友称不但不能开除这个小编，还应该给她加工资。没有这事，很多人都已经忘了还有个公司叫索尼吧。虽然小编确实是工作上的失误，但对于索尼来说，这不亚于一次大规模全网广告。还有网友威胁称如果这个小编因此被开除或离职了，将永远不再买索尼的产品。

加班和年假冲突了怎么办

其实在大部分公司，加班和年假冲突是常事，因为职场是很残酷的，有时候公司业绩要求就是那么高，那该怎么办呢？还是忍气吞声接着干啊，因为老板是爸爸。不过有些公司会询问大家有没有调休需要，所以还要看企业文化怎么样。一旦你的加班时间和休年假冲突了，记得要向上司反映，这样才有可能被重视。