工资低于这标准违法 2019新的最低工资标准出炉

工资是广大上班族打拼的唯一动力，工资的制度每年都在调整完善，工资标准也随着经济与物价的上涨而上调，近日，有相关部门指出，工资低于这标准公司将涉嫌违法，那么这个最低的标准是多少呢？我们一起来看看今年涨工资了没。

1月10日，人社部网站公布了全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月）和全国各地区小时最低工资标准情况（截至2018年12月）。

在劳动者提供正常劳动的情况下，单位应支付给劳动者的工资在剔除加班费、津贴和其他法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇外，不得低于当地最低工资标准。如果低于最低工资标准，那么单位将涉嫌违法，劳动者可到相关部门举报进行维权。

在报告中显示，北京的最低工资标准为2120元/月，天津为2050元/月，上海2420元/月，深圳2200元/月……那么你所在的城市最低工资标准是多少呢？

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。