996工作机制刷屏 企业超时长加班已成常态

近日大家是不是被996工作机制给刷屏了？那么这个996工作制到底是什么意思呢？对于广大上班族来说，这个机制是惨无人道的。意思就是说，早上9点上班，晚上9点下班，然后星期六也不放假。面对这样的长时间段加班，你受得了吗？

根据国家规定，企业员工每日上班时间不能超过8个小时，如果超时就要算加班，老板是要给加班费的。然而事实上，有多少企业做到了这一点呢？想必目前有很多企业员工是无偿加班的。

近日，一家叫有赞的互联网公司火了，因为这家公司的老板在年会上宣称了一个996工作机制，因此引发广大上班族吐槽。要求员工每天上班十个小时，并且连周六也要被剥夺，这未免太过苛刻了，如果是公司业务发展需求，大可以招聘多一些人手，这样压榨员工，难免会劳逸失衡，对员工的身心健康也是有负面影响的。

如果员工每天只顾着埋头工作，而疏忽了家庭的话，那势必会引发员工的家庭内部矛盾，同时那些单身的员工也没有时间找对象谈恋爱了，不仅如此，长时间加班还会导致身体出现亚健康的状况。

因此，企业在安排上班时间上面，尽量也体谅一下员工的个人生活与身体健康，企业为提高工作效率要求加班这个无可厚非，虽然有加班费，但是也不能强制员工加班，这个似乎不符合相关法制规定。