滴滴裁员 滴滴业务整合导致15%员工被裁

近日滴滴宣布过冬，其打车平台抽取25%的提成，为何滴滴还能连续六年亏损109亿元呢？当下知情人士爆料滴滴将裁员15%超2000人，是因为滴滴连年亏损还是其他原因？

据了解，滴滴此次裁员的原因是对非主流业务进行“关停并转”，那么业务整合之后就会导致滴滴内部岗位出现重叠，而为了减少岗位重叠只能裁员了。而此次整体调整裁掉的员工达15%，预计超过2000人。

但滴滴CEO程维表示滴滴会为了加强安全防护，引进技术管理人员，此次招聘约为2500人，员工数量与2018年底的数量一致。这么说来，滴滴一边裁员一边招聘“受伤”的只是业绩不佳的员工。

小编认为，在就业竞争压力过大的今天，从业人员应加强自我价值，以免被企业裁员。滴滴此次裁员早在去年就有端倪，如果滴滴内部员工意识到这一点，早做准备也不至于当今被动。

例如，2018年滴滴顺风车业务安全管理不善带来极大影响，导致其不得不暂停顺风车业务，并多次修改滴滴打车管理规则。同时，还导致滴滴本该上线的酒旅、票务业务暂停，其他业务均在不同程度上受到影响。

所以，在此环境下，只要顺应市场就业潮流，努力提升自我技术水平，才能在裁员潮中稳稳扎根。