员工每天打卡三次人人车卷入变相裁员风暴

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前段时间，有消息传出人人车破产的传言，不过随后人人车立即进行了辟谣，但风波不断的人人车近日又陷入了变相裁员的风暴，人人车员工每天打卡三次，并且上班不干与工作相关的事，只是抄写规则。

人人车曾是一个知名的二手车交易平台，可如今因为一场战略转型，让人人车面临着成立五年以来的最大危机。在过去的一周，人人车深陷员工维权风波、破产传闻。

因所谓的战略升级而卷入“变相裁员”风暴的人人车，日前发布了一项在员工看来很是奇葩、意在让员工主动离职的上班规定。

27日，蓝媒汇获得了一份人人车长春分公司下发的口头通知，通知称公司自28日起开始正常上班，不得外出，不在公司的BP统计口径为旷工，每天打卡3次，早上9点、中午13点以及傍晚18点，公司执行早中晚签到。且每个人的工作都一样，抄写红黄线标准。

蓝媒汇从人人车多位员工处了解到，人人车陆续通知所有未办理离职的员工，返回所在分公司办公室打卡，但大多工作账号都未开，实际上跟工作相关的事情，都干不了。

“公司此举无非是变相让员工主动离职，拖不起的就离开。”有人人车员工如此认为，但越是这样，他们越要“斗争”到底。

“此前公司评估师、销售等总共大概30-40人，陆续有一些人签离职了，因为上班时间短，也有不想和公司耗下去的。但亦有不少人选择坚持，要跟公司的战略升级讨个说法。”据了解不少员工已经开始按照公司要求，准时完成公司规定的打卡任务，坐在办公室里“空耗时间”。

其实，人人车如果想要裁员的话大可以直接一点，为何要搞这么多奇葩的小动作呢？连日来，关于人人车的负面消息一直不断，又是裁员，又是倒闭的，真的让人不能不质疑，那么资金压力剧增的人人车还能走多远呢？