五险一金指什么 五险一金缴纳比例是多少？

对于很多职工来说，每个月都会缴纳五险一金，这是职工社会保障很重要的一部分，但很多人对五险一金的了解并不多，那么五险一金指什么？五险一金缴纳比例是怎样的？下文就来带大家了解一下。

五险一金指什么内容？

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金的作用：

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

2019五险一金缴纳比例

1、养老保险：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+10块钱的大病统筹；

3、失业保险：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%，职工个人不用缴纳；

5、生育保险：单位缴纳0.8%，职工个人不用缴纳；

6、住房公积金：单位缴纳8%，职工个人缴纳8%。

最后，根据相关规定，用人单位有义务为职工缴纳五险（住房公积金不在内），这也是职工的合法权利，遇到不缴纳职工的公司，可以到有关部门进行投诉。