个税法催生薪税师 年薪百万不是梦真的吗

这个世界充满了联系，尤其是经济社会，陌生人之间的联系可以通过货币联系起来。2019年新个税法已经实施，新个税法催生薪税师，传闻薪税师可以年入百万，这是真的吗？怎么入职薪税师呢？一起来了解一下详情吧。

个税法催生薪税师

随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。

广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办，吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。

据了解，学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后，将获得国际和国内认证证书。国内是由国务院国资委主管的中国商业联合会及中国商业会计学会认证。

薪税师需要具备哪些专业技能

据了解，“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是集赋创新型、复合型的新兴职业。近几个月来，全国掀起了“薪税师”培训和薪税服务的热潮，已有4000余人参加了“薪税师”培训。

虽然“薪税师”在中国是一个新兴职业，但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达百万元。

新个税法催生薪税师，一整套全新的薪税体系也催生了新的职业，这意味着原来财务工作人员需要汲取新的财务知识才能把工作做好，因为薪税师本身和金钱打交道，同时要学会的专业技能很多，收入也非常丰厚。