年终奖一般几月份发 劳动法有详细规定吗？

还有不到20天2019年就要结束了，那么你的年终奖发了吗？企业年终奖一般是几月份发的呢？想必广大上班族都非常关心自己的年终奖吧，据悉，我国劳动法并没有规定年终奖什么时候发，发放多少，这完全要看老板个人决定。

一般很多企业都会给员工发放年终奖的，每个公司的年终奖标准都不一样，一些比较大的公司年终奖都是豪车或者几十万现金的，不过小公司可能就只有几千块钱了。有些公司还会发放双薪。

年终奖金是指企业在每年年底给予员工的无上限奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。年终奖励的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。一个好的年终奖金方法应该有一个好的评价指标、评价方法、分配规则等相应的制度，能够有效激励员工，增强企业凝聚力。从2022年1月1日起，居民个人将获得全年一次性奖金，该奖金将纳入当年综合收入，用于计算和缴纳个人所得税。

关于年终奖金的发放时间没有明确的法律法规。企业劳动合同或管理制度有约定的，应当在约定的日期授予。如果没有达成一致，这取决于老板的心情。大多数年终奖励在每年的12月底至1月初发放。

如果一些企业在口头合同、中确实规定了年终奖金的时间和金额，但最终未能实现，这些企业最多是违约，但并不违法。然而，延迟年底到期的绩效工资是违法的。