农民工工资条例 规定拖欠行为的各类惩戒措施

近几年来，农民工遭遇欠薪的案例都有不少，虽然这种现象比过去缓和了许多，但依旧存在诸多拖欠工资的情况，这也成了许多农民工的一大“心病”，随着农民工工资条例的出台，主要规定拖欠行为的各类惩戒措施，在一定程度上遏制欠薪现象的蔓延，并根治这些问题。

新年就要到了，在外工作的游子也即将休假，回家过年，由于春节总免不了许多花销，因此很多人都希望能揣着新发放下来的工资回家，倘若这时候被企业拖欠工资，那真是非常棘手了，现在推出农民工工资条例，更多的农民工都能够安心拿着自己的薪水回家过年了。

国务院常务会议通过并发布农民工工资条例，该条例全称应为《保障农民工工资支付条例》，明确规定拖欠行为的各类惩戒措施，农民工工资支付方式及周期等，自今年五一劳动节开始，该条例将正式施行，对于违反规定欠薪的行为，企业需要加付赔偿金，低至百分之五十以下，高达百分之百以下。

除了罚款之外，面对逾期不支付农民工工资的企业，若拒不支付，将会被移交司法机关追责。在工程建设领域，农民工工资条例也制定了特别保障措施，在申请施工许可证时，要满足施工所需的资金，如果还没落实满足这些需求，将不予发放施工许可证，并开设农民工工资专用账户，解决专款专用等问题。