交社保100%和60% 领取的养老金相差多大？

众所周知，社保有好几个档次，那么交社保100%和60%之间有多大的区别呢？退休之后领取的养老金会相差多少？其实，社保缴费标准不同，每月领取养老金肯定是有一定差距，总之缴纳的档次越高，退休金也就越高。

养老金的原则是“多缴多得，长缴多得”，在考虑缴纳哪个档次的时候，需要结合你本人自身的实际经济情况来决定的。如果经济条件允许的话可以缴纳档次比较高的，这样退休金可以领多一些。

弹性就业人员按60％和100％的水平缴纳养老保险有什么区别？

例如，在岗职工平均月工资为5122.55元，按60％的缴费率计算，每月缴费基数为3091.35元，按20％的比例缴纳养老保险618元。

按100％缴费率计算，每月缴费基数为5152.25元，按20％的比例缴纳养老保险金1030.45元，后者比前者多支付412.18元。

企业为职工缴纳养老保险时，企业缴纳20％，职工缴纳8％，其中职工缴费的8％进入个人账户。当灵活的员工支付养老保险时，他们将按支付基数的20％进行支付，其中8％支付给个人帐户，12％支付给当地统筹帐户。

换句话说，按照养老保险的60％计算，个人账户资金入金247.308元；100％的养老保险金，进入个人账户的资金为412.18元。两者之间的差价仅为164.872元。