五险一金一共多少钱 原来与缴费比例及工资有关

随着经济的发展，现在很多企业为了招募到更多的员工，都会采取一些保障员工政策，比如五险一金就是其中一种，不仅能给员工带来更好的生活保障外，还能更持久卖力的为单位企业工作。对此不少小伙伴都会问，五险一金一共多少钱呢？今天就带大家了解一下。

其实，五险一金多少钱都是按照比例来定的，工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8％的养老保险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。举个例子，假如你每月工资5000，那么需要交5000*11%=550元。

为了更好地保障五险一金，并且有适当调整空间，国家也出台过类似的相关条例。2016年3月17日，国务院总理李克强强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例，两年内解决跨省就医异地直接结算。

目前而言，五险一金的作用那是越来越大，能保障员工的基本生活。也是成为了很多企业招揽人才的基础条件。那么，五险一金都有哪些？五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；而一金则是住房公积金。