公司规定倒掉3次午餐将开除 这样的规定合理吗？

最近很多地方都在提倡节约粮食，杜绝浪费，然而上海有一家公司却规定员工倒掉3次午餐将开除，对于此规定，有网友吐槽为霸王条款，那么该公司的做法到底合不合理呢？提倡节约粮食就一定要用这种方法吗？

近来，“节约食物”这一话题引起了人们的关注，旅馆，餐饮等行业相继推出了鼓励大家珍惜食物，拒绝浪费的措施。但是，过去两天上海工会联合会官方微博发布的一个案例引发了许多网民的热烈讨论！

上海的一家公司最近引入了一条新规定。如果员工因非变质等原因，他们将随意丢弃公司提供的免费午餐（包括丢弃一部分午餐），一次警告，三次解雇。

在这方面，一些员工指出，与公司签订的劳动合同中似乎没有这样的条款，一些员工询问了《劳动合同法》，但没有找到相关规定。

在这方面，介绍该规定的上海咨询服务公司人事部门负责人解释说：“每个工作日，公司都会清点人数后外送午餐，但每次发现有很多员工选择他们想吃的菜，剩下的大部分（包括米饭）都被扔掉了。”

该负责人说，有些午餐几乎没有被改动，有些员工甚至在收到午餐后将它们放在桌子上三到四天，直到坏掉扔进垃圾桶。“公司中有许多年轻的女性员工通常对食物过于挑剔。为了有效地防止浪费，公司领导制定了上述规定。”

其实，规定“倒掉饭菜要被辞退”的公司以前就有。深圳、苏州都有公司发生过类似事件。