生育津贴和产假工资是二选一吗 相关细则如何规定？

购买了生育保险的女性职工在生孩子的时候可以领取一份生育津贴，那么生育津贴和产假工资是二选一吗？据悉，领取了生育津贴就不能再领产假工资了。

生育津贴和产假工资是二选一吗？是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一，但如果生育津贴高于员工原工资，用人单位应将产假工资余额支付给员工；如果生育津贴低于员工原工资的标准差，由用人单位补足。

生育津贴和产假工资的区别：

1、概念不同：生育津贴是相关津贴；产假工资由雇主支付。具体标准取决于雇主的要求。

2、支付方式不同：生育津贴由社保局先发给用人单位，再由用人单位发给本人；产假工资由雇主直接支付给该人。

3、条件不同：生育津贴必须在单位参加生育保险后才能领取，且必须符合相应的投保条件；用人单位不参加和不参加产假工资的，不符合相关条件的，必须按时发放产假工资。