养老保险费率下调 到手的养老金够养老吗？

养老保险费率下调到手的养老金够养老吗？社保费率要怎么降？先看养老保险：《通知》规定，单位缴费比例超过20％的省、市、区，单位缴费比例降至20％；缴费比例为20％、且去年年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性的将单位缴费比例降低至19％。

21日，人社部网站发布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，提出阶段性降低养老保险、失业保险。目前，我国俗称的职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类，社保费率降低，我们到手的工资会变多吗？社保待遇会降低吗？我们还有钱养老吗？今天就来跟各位一一解答。

我国目前“五险一金”的缴费比率是怎样的？养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。

社保费率要怎么降？先看养老保险：《通知》规定，单位缴费比例超过20％的省、市、区，单位缴费比例降至20％；缴费比例为20％、且去年年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性的将单位缴费比例降低至19％。

那么失业保险呢？保险费率阶段性降至1%-1.5%，降低费率的期限暂按两年执行。总之，降的都是单位交的钱，个人缴费比例不影响。今年3月，我国社保费率已经下调过一次，加上这次，两次政策叠加，年均可降低企业成本超过1200亿元。

社保费率一再下调，收上来的钱变少了，会造成资金亏空，“池子”里的钱不够用吗？官方给出的解释是这样：失业、生育等保险基金目前各地普遍收大于支、结余较多，因此适当下调费率不会影响保险基金正常运行。这时候大家又要说了，前一阵子才爆出“养老金空账超3.5万亿”的新闻，养老金都不够用了，现在还要降费率，那我们能有足够的钱养老吗？